Los errores de diseño y el aprendizaje en las organizaciones: Teorías de acción, evidencia empírica y aplicaciones prácticas
Los errores de diseño y el aprendizaje en las organizaciones: Teorías de acción, evidencia empírica y aplicaciones prácticas
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Estudio de unas ideas que tienen explicaciones para la calidad de vida de los trabajadores y para efectividad de las organizaciones que los emplean.
ISBN: 1881720624
Autor: Carlos A. Toro Díaz
Editorial: Publicaciones Puertorriqueñas
Año: 2002
Edición: Primera edición
Páginas: 180
Tamaño: 5.5 X 8.5
Formato: Libro impreso
Encuadernación: Rústica
Condición: Nuevo
Idioma: Español
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